当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 管理心理学  >  在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
试题预览

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()

A、韦伯
B、梅奥
C、马斯洛
D、摩尔斯
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为

法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动,其中他认为最重要的职能是()

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()

简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。

1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()

扫一扫,手机做题