当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  >  选拔性测评的特点是强调()
试题预览

选拔性测评的特点是强调()

A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()

某单位在年终考核中90%的员工被评为良好,这种现象在绩效考核中属于()

帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()

对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()

简述培训中案例分析法的优点

热门试题 更多>
扫一扫,手机做题