成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（ ）
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帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
简述校园招募应注意的问题。
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
简述人力资源规划的程序
