简述人力资源管理面临的现实挑战。
(1)经济全球化的冲击
(2)多元文化的融合与冲突
(3)信息技术的全面渗透
(4)人才的激烈争夺
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加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()
我国目前规定女职工产假为()
在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()
谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
简述企业文化的营建过程。