在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是
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动机激起越强，活动效率越高。
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。
