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人的积极性的基础和根源是

A、需要
B、动机
C、目的
D、行为
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A

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开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()

通常大群体比小群体凝聚力低。

按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。

创造性行为的特点包括()

由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()。

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