“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
B
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胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
态度在工作中的功能有
行为的基本特征有
