生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
错误
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人的任何需要都会转变为动机。
林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
现代特质理论认为,应该抛弃“遗传决定论”,认识到领导是一个动态过程。
人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于