林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
正确
暂无解析
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
在个性心理中，有“好坏之分”的是
个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
