对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
正确
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组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
简述职业生活质量的基本内容。
