群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
错误
暂无解析
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
群体决策总是优于个人决策。
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
