工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量，实现满负荷工作。
错误
暂无解析
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是
