简述沟通在管理中的重要作用
1、传递信息
2、推进了解
3、控制行为
4、协调关系
5、帮助决策
暂无解析
态度越重要，和行为的一致性越高。()
把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
组织文化向组织成员展示的是态度和
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
