关于工作设计的说法，正确的是( )。
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关于工作设计的说法，正确的是()。
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
有限责任公司的权力机构是（）。
