采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
B
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布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是( )。
与货币政策相比较， 财政政策的局限性主要体现在（）。
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
