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采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。

A、确定具体岗位的工作职责
B、确定岗位人员转移矩阵表
C、吸纳与综合众多专家的意见经济师报名时间
D、确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
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正确答案:

B

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世界上绝大多数国家所接受的预算原则有()。

当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。

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按预算项目是否直接反映经济效益,将政府预算划分为()。

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

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