质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
A
质量监督小组是一种常见的参与管理模式。
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。
质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
职能制组织在()环境中效果最好。
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
