下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有( )。
ACD
暂无解析
与货币政策相比较，财政政策的局限性主要体现在（）。
质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于( )。
关于工作设计的说法，正确的是( )。
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
