在管理活动中，()是指接受组织内外的有关信息，按既定的目标和标准对组织进行监督、检查。
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将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（）
企业组织的基本职能包括（）
制定薪资报酬时的原则是()
企业将部分管理职能交给专业公司来做，而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉，这是()
实施考核关系管理的基本步骤第一步是（）
