满意人模式
是指决策者由于受知识和分析能力的限制，因而总是受一些就其向往的程度来说只是满意或充分的选择
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在卡斯特看来，()是管理系统最基本最重要的职能。
简述分支方法的主要特征。
在西方社会，政治市场与经济市场存在着诸多的相似性，经济学的许多原理可以用来分析（）
古立克一再强调，行政改革必须要由一整套新的原则来（）
韦伯被誉为()
