吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
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影响人力资源规划的外部环境有（）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
简述企业文化的营建过程。
在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
