组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
错误
暂无解析
界定每个角色行为期待的是
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和
动机激起越强，活动效率越高。
信息沟通不需要反馈。
