工作场所的设计和安排,不会影响员工的人际交往。
正确
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对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
女性较男性而言,从众行为发生的可能性更高。
简述组织文化的消极功能。
林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。
在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是