在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
B
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结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
组织行为学把组织看作是一个（）
组织进步的主要变量有
家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
