开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
C
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按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
行为和态度总是保持一致的。
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
