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绩效反馈是一种

A、上行沟通
B、下行沟通
C、水平沟通
D、斜向沟通
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B

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变革是属于高层思考,基层行动的过程。

简述领导行为方格论的基本内容。

人的行为特点包括()

群体成员共同接受的行为标准是()。

马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

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