绩效反馈是一种
B
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能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()。
