对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
D
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“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
态度越重要，和行为的一致性越高。()
组织结构设计的古典原则有
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
