企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。
D
暂无解析
中间商只提供()。
借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( ) 。
缓慢渗透策略运用条件包括()。
亚文化群包括()。
在计划经济体制下，财政的首要任务是（）。
