一个人学习过程通过()相互影响而产生的。
ABCDE
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科学发展观的根本方法是（）。
职务分析工作的可靠性是指()。
人力资源规划过程起始于( ) 。
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
