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在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

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在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。

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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

公务员职务实行选任制和委任制。

公务员工资应当按时足额发放。

因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

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