公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
正确
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
公务员工资应当按时足额发放。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
