人力资源管理把人看作为()
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企业筹资渠道的种类有多种，其中最基本的筹资渠道是()
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力
第四方物流的核心是()
杰瑞吉利认为组织形态演变的最终形式是()
在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为()
