企业文化的核心是（）
A
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人力资源规划目标的核心是（）
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
