通过电话热线招募员工属于（）
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帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
传统的绩效考核方式是（）
侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
