年波兰社会主义工人党企图改组中央领导的八中全会受到u0j苏u联的强力干涉。
错误
暂无解析
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
中线外不少于1米处必须放置两根旗杆
矩阵组织结构
