综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()
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按照领导生命周期理论,当下属成熟度低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
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凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和
绩效反馈是一种
人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。