美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
C
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领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
