按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
正确
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通常大群体比小群体凝聚力低。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
