林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。
正确
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气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
组织进步的主要变量有
在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是