有限责任公司的分立、 合并或者解散以及变更公司的形式， 须经股东代表（）同意作出决定。
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当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
按照（）划分，税率可以分为比例税率、累进税率和累退税率。
关于交易型和改变型领导的说法，正确的有()。
