当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
A
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群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
组织进步的主要变量有
组织文化向组织成员展示的是态度和
