在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
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侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
收益分享计划的早期形式是（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
